官大了，学问就大？

现在的高校、研究所有一个普遍的状况是，一些本来业务平平的所谓教授、研究员，一旦担任了行政职务，不仅可以加官进爵，连学术水平也是水涨船高。好象官越大、学问也就越大。近几日胡乱翻看书刊，发现了原来的大学、研究所并不是这样按官位高低论定学术水平的。
1925年，清华学校成立研究院，聘任梁启超、王国维、陈寅恪、赵无任为导师，李济为讲师，号称“国学研究院”，吴宓任研究院主任。后辈学者一般将梁启超、王国维、陈寅恪、赵无任称为“四大导师”，但也有人认为是“五大导师”，认为应该加上吴宓。陈平原先生在《大师的意义以及底子的位置——解读作为神话的“清华国学院”》一文中说，“他（吴宓）自己说，学问不够，只配当主任。主任的工作，是为教学服务，而不是知道教授如何做学问。这是以前清华的规矩，也是很多老大学的传统”。陈平原还认为，有人之所以将吴宓列为第五大导师，主要是受今天学界状况的影响，觉得既然吴宓是领导，肯定学问也不错。
另一个例子是何其芳。何其芳曾担任中国社科院文学所所长，在文革前曾主持评过职称。吕微在《何其芳的传说》（《读书》2007年第5期）一文中说，那一次评职称完全是何其芳说了算，“何其芳对钱钟书说：你是一级研究员。钱钟书点点头。何其芳又对某某人说：你是二级研究员。某某人说，知道了。”何其芳给文学所所有的研究人员都定了职称，却没有给自己定职称。他认为自己是所长，做的是行政工作，不应该再享受职称的待遇。何其芳为此成了“文学所人心目中公正与权威的化身。”