随着社会的进步，科技的发展，昆钢也越来走向强大，朝着集团化多元化方向发展着。
记得刚来公司时，昆钢还只是一个产钢一百多万吨的小厂矿，人均月收入不过千元，我们新来的职工工资才三百多元，每个月扣除生活费剩下来的钱已经不多了，更不用说养家糊口了。在我们先来的师兄们说，他们来那会儿工资更低，一个月才几十块钱，虽然那时生活费比较低，但一般来说每个月都只是前半个月有钱用着，后半个月就在到处混吃混喝了。
昆钢自从２００１年以来，在企业产权制度改革和集团公运作方面取得了长足的发展。２００２年昆钢以债权转股权的方式成立了昆明钢佚集团有限责任公司，迈出了投资主体多元化及产权制度改革的第一步；２００３年又成立了昆明钢铁股份有限公司；到２００７年，更是和武钢形成了战略合作伙伴，昆钢的产权结构得到进一步的优化。同时昆钢逐步形成了以矿山、钢铁、煤焦化工、机械制造、水泥建材、余热发电、职业教育等为一体的多元化版块。没有变革就没有发展，保持原状将走向灭亡。公司经过这么几次的改革与变化，越来说明着变革的重要性。其利税、人均收入、销售额、产铁产钢量都明显的大幅度提高。就拿我来说吧，刚进厂时工资三百元，一年到头不会去一次酒吧舞厅等娱乐场所消费一次，算算自己那一点微薄的收入也只够进一次，可过后我却得饿一个月；而现在我的工资两千多元，跟以前相比工资水平提高了至少六倍有余，偶尔去那些地方消费一次，我也不至于会饿肚子。再看公司员工的住房问题，刚来的那会儿看不到什么高楼大厦，扒着手指头也数得出来昆钢有几个小区几套房子，而现在，从望湖小区开始，小区高楼如雨后春笋一般在昆钢的生活区内拔地而起，想都不敢想的大房子也成了工人们生活的必需品，混泥土、钢结构；普通楼房、电梯房；六层、七层、十八层，这些在人们的生活中变得已经不是可望而不可及东西，而是实实在在看得到摸得着的了。
就拿发电来说，以前没上发电机前，昆钢的煤气很多都白白的烧了，既污染环境又浪费了金钱。一个个煤气放散燃烧着的天灯，其实质上烧着的都是白花花的银子，红通通的钞票，那么些年来不知燃烧了多少，这笔损失难以估计。但是自从２０００上了第一台６TRT发电机以来，接踵而来的是１２ＭＷ、１５ＭＷ、１８ＭＷ、２５ＭＷ、３TRT、4TRT、三烧低温、四烧低温以及红钢玉钢等多台发电机组，每年发电量达到５。5亿度，按四角一度电来算，每年将为昆钢节约成本两亿多元，这是一笔可观的数字，也是变革中的一个巨大成就。
多元化的发展让昆钢有了生气，即使在经济危机来临时，昆钢能顶住其强大的冲击力，没有裁减一名员工，没有拖欠一位职工的工资，让每一位工人都放心的工作着。昆钢正在变革中成长着，在发展中状大着，勤劳的昆钢人都在自己的岗位上挥汗如雨的劳动着，为着昆钢的明天而奉献着自己的青春和汗水。昆钢正以其顽强的生命力矗立在滇池之畔，成为红土高原上的钢铁脊梁。昆钢的每一位职工都坚信：昆钢的明天将会更加的美好！昆钢的未来将会更加的强大！