对价值的新思考

在现代化大生产中，产品的价值（包括交换价值和竞争价值）和使用价值是相互依存又相互转化的统一体，使用价值的交换产生价值，新的使用价值带来新的价值，而对利润和新增价值的追求又推动使用价值更多更快更好地增长。创造使用价值是创造价值的物质载体，创造价值是创造使用价值的动力源泉。
在良性的市场竞争中对利润和新增价值的追求，推动生产和服务不断扩大规模，开发新的产品和服务，提高产品和服务质量，采用新的技术和工艺，加强管理、提高效率、降低消耗、节约成本。从而使社会资源优化配置，丰富多样的优质产品和服务大量涌流，充分满足社会各方面的需要。价值是“看不见的手”，使用价值是“看得见的财富”，无形的价值推动社会创造出有形的财富。
使用价值和价值都不是产品本身所固有的某种自然属性，而是在一定经济、社会条件中，人们依据自己消费或生产需要的尺度，对产品某种性能和效用衡量、评估的结果。产品的某种性能可以满足人的某种消费需要，因而具有使用价值，例如面包可以充饥，汽车可以代步等等。人通过生产占有了产品，产品不仅可以在交换中补偿人的生产消耗及产权代价，而且可以使产权增值，因而具有价值。归根结底，使用价值和价值是一定经济、社会条件赋予产品的社会属性，经济、社会条件发生变化，使用价值和价值就会随之发生变化。
人占有了产品才能交换产品，产品经过交换才有了价值。价值是人们在交换产品中形成的衡量评估产品的基准尺度和比价关系，因此，价值产生于占有和交换。未被人占有和不准备交换的产品，没有价值。交换在表面上是产品的交换（物与物的关系），实质上是产权的让渡转换（人与人的关系）。产品本身没有价值，产品在交换中相对于人的产权，作为产权的载体，才有了价值。
双方自愿的产品交换，只有在各取所需的同时，也能够各取所值才可能达成。各取所需是产品使用价值的交换，各取所值是产权（以产品为载体）价值的交换。在不同的生产发展阶段中，人们通过劳动、经营管理或发明创意生产出产品，在产品中消耗转移了自己的体力、资本或智力，由此取得了产品的产权。不同的生产方式（劳动、经营管理或发明创意）产生出不同的产权形态（劳动产权、资本产权或知识产权）。对凝结在产权中的人的体力、资本或智力衡量评估的基准尺度就是价值，产权的形态决定着价值的形态（劳动价值、资本价值或知识价值）。一定价值形态实际上是一定产权形态在交换中的延伸和转化。
现代社会的生产是一种财富不断增值的生产。交换发现确认了产品的价值不仅是发现确认了人为生产产品、取得产权付出的代价，更重要的是发现确认了产权的增值。也就是说，产品价值的实现不仅反映了对产权代价的补偿，而且反映了产权中新增的价值。
一定的价值代表一定的需求和市场空间，新的价值代表新的需求和市场空间。问题在于新增价值是如何创造出来的，新的市场空间是如何打开的？新增价值是来自于劳动（体力消耗）创造的“剩余价值”吗？
现代社会有两种生产，一种是消耗人体力的简单重复性劳动的物质产品（衣食住行等）的生产；一种是发挥人创造力的经营管理和发明创意的精神文化产品（文化科技管理、工艺手艺等）的创作生产。企业是生产产品的机构，而企业本身也是一种精神文化产品，是企业家通过经营管理创造出的汇集各种文化科技因素，能够不断开发新技术、新产品，不断追求更高效率和效益，具有市场竞争力的法人组织。新增价值就是由科技文化的发明创意和企业的经营管理创造出来的，体现出的是人的创造力和企业的竞争力。
市场有两种发现价值的功能，一种是交换，一种是竞争。交换发现的是简单重复性的劳动的价值，竞争发现的是创造性的经营管理和发明创意的价值。也可以反过来说，劳动创造的是交换价值，经营管理和发明创意创造的是竞争价值。竞争价值主要产生于成本节约、产能扩大、产品质量提高和新产品开发，这些都是管理和技术创新的结果。交换价值是对生产消耗的补偿，不创造新价值；竞争价值打开、占领了新的市场空间，因而创造出新的价值。试想，由于发明创造了汽车、彩电、电脑和手机，打开了多大新的市场空间，创造了多少新的价值。
交换价值与竞争价值是不同性质的两种价值尺度，是不能直接通约换算的。交换价值依据劳动者在产品中的体力消耗量确定，可以在交换前按社会平均劳动时间测算；竞争价值依据管理和创意产品对新市场的扩张力确定，只能在交换后按交换的结果折算成劳动价值。例如影视作品的竞争价值由上座率和收视率确定。
在现实中，产品都不同程度地同时包含着交换价值和竞争价值，人们实际上是综合评估两种价值因素交换产品的。
产品的使用价值和价值都没有固定的形态，都是依据人的尺度评判、衡量而不断变化的。在不同的经济社会发展阶段和文化背景中，人的需求不同，生产和占有产品的方式不同，因而评判系统和标准不同，使用价值或价值的形态也不同。
在生活中，因需求的变化，使用价值的形态发生相应的变化是显而易见的，古代人穿长袍，现代人穿西服就是例子。而在生产和交换中，因生产和占有方式的变化，导致价值形态发生变化，则是一个较为复杂的经济理论问题。
人类生产不仅是生理性的体力消耗活动，更主要的是在分工协作基础上的社会性的管理经营和发明创意活动。体力消耗、管理经营和发明创意是生产活动的三个维度，以其中的一个维度为主，分别标志着小商品生产、资本主义商品生产和知识经济三个不同的经济和生产发展阶段，分别是三个时期创造财富、推动生产力发展的主要力量，在生产活动中占主导地位。
产权形态决定价值形态，在不同的经济和生产发展阶段中，产权的形态不同，价值的形态也相应地不同。
在以个体手工劳动为主的小商品生产时期，人按照自己的意愿劳动，产品是人自身的体力直接生产的结果。人的体力天然地属于每个人自己，人在其劳动产品中消耗转移了自己的体力，产品属于劳动者就是天经地义的。从劳动（体力消耗）中产生出的劳动产权，在交换中就形成劳动价值形态。劳动价值确认和度量的是劳动产权（以产品为载体）中包含了多少人类抽象的体力消耗量（按社会平均劳动时间计算）。
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