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导读:通常,企业不管做得多大多强,如果贴近了“墨菲定律①”,且听之任之,就有可能像“三珠”、“安然”等一些大公司一样,一夜之间烟消云散。于是,“危机管理”成了现代企业管理的必修课程。“今天工作不努力,明天努
通常,企业不管做得多大多强,如果贴近了“墨菲定律①”,且听之任之,就有可能像“三珠”、“安然”等一些大公司一样,一夜之间烟消云散。于是,“危机管理”成了现代企业管理的必修课程。“今天工作不努力,明天努力找工作”、“永远战战兢兢,永远如履薄冰”、“微软离破产永远只有18个月”等危机管理口号也广为现代企业所推崇。
前不久,重庆天雄有幸听到了王乐平教授关于《危机管理》的讲座,听后感受颇深。王教授还讲到了对于企业最有可能发生的14种危机状况,任何一种都可以致企业于死地,所以企业建立一种危机管理的应急机制(预案)已是刻不容缓。但可怕的是某些人连一点危机意识都没有:2005年第一期《天友人》杂志上发表的一篇文章——《浅谈大惊小怪》的作者吴铭先生,竟然把重庆天雄公司的“6。18SDD厂爆炸事故”看作是部分天雄人大惊小怪一文,看后心里颇有不平,笔者实在不敢苟同。不知吴铭先生是是不懂这些化工品的危害性还是真的胆识“卓越”?事发当时是否到过现场?那触目惊心的一幕无不让人胆颤心惊,假如那天运输途中的二硫化碳已经入库了的话,我想炸掉的不仅仅是一个SDD厂;假如那天氨罐因火力温升产生膨胀的话,我想毁掉的不仅仅是一个“天雄”。王教授提出的“100-1=0”的观点我们要切记于心。俗话说:不怕一万,只怕万一,天雄集团多年的基业有必要去和“万一”赌一把吗?吴铭先生提出的用科学来分析,那么请问人造卫星发射失败是没有用科学去分析?还是结果质疑科学?一堆干柴和一片森林同时着火,本质上是一样,刚开始是一样,都是着火,都是一个小小的火源,但结果却截然不同。
创业难,守业更难。遥想重庆天雄建厂当年,上到总经理,下到一个普通职工,那种如火如荼、艰苦创业的精神历历在目。相比之下,今天的“天雄”真的“牛”起来了吗?是该享享清福了?在弗雷德里克•泰勒管理哲学指导下精心打造的“蛋糕”是不是一辈子都享用不尽了?不!相对国内外大型企业来说,我们才刚刚起步,面对变幻莫测的市场行情来说,我们还相当脆弱。要想企业长久的持续发展,“危机意识”的这根弦就始终要崩紧。我们的企业稍微强大时,不要以为已经是固若金汤。
千里长堤,溃于蚁穴,这是再简单不过的浅显道理。但愿我们每一个天雄员工,每一个天雄的管理者,脑海中时刻装有“危机意识”,如履薄冰地干好每天的事情。这样,我们天雄不但可以做到更大,而且将会越来越强盛。

①注:墨菲定律——如果一件事情有变坏的可能,不管这种可能性有多少,它总会发生,它一定会往坏的方面发展。