寻找缺失的信仰

昨日和几个资深HR聊天，提到《杜拉拉升职记》时，尤其是随后出版的《杜拉拉2华年似水》遭到一致攻击，说其中讲述的HR知识不过是小孩子的玩具，对于比较深奥的绩效管理和薪酬设计只是泛泛而言，根本没有触及。
作为一名行外人士，“杜拉拉”的火爆有着很大的必然。从2007年推出《杜拉拉升职记》到2009出版《杜拉拉2华年似水》，在百度甚至很多网站销量都是名列前茅，书店的摆放位置也很是显眼。这其中不乏商业炒作，但即使炒作也有炒作的资本及原因。有所炒，有利炒。杜拉拉电影版、电视剧版，还有《杜拉拉3我在这战斗的一年里》，为什么“杜拉拉”一而在，再而三的出现？
杜拉拉，一个默默无闻的职员，先后经历了前台、秘书、HR的职业历程，凭着前辈留下的职场职秘籍和一股子拙劲儿以及一些小小的运气，在职场赤裸裸的争夺战里以HR经理的头衔完成了她华丽的转身。她没有特殊背景，但受过较好的教育；没有太多心计，走正规路子。对于大部分人来说，她是一个草根阶层到“典型的中产阶级的代表”，是靠个人奋斗获取成功的典范，也拨动了更多普通人期盼财富自由的心弦。
捷克思想家哈维尔说：“没有信仰是不可想象的。没有信仰的人只关心尽可能舒适，尽可能无痛苦地过日子，除此之外他们对一切都麻木不仁。”理想、信仰是人生奋斗的目标，是对未来的设计，是人对自己生命的再创造。所以，从某种意义上讲，人生是围绕着一个人的理想和信仰展开的一系列或苦或甜的故事。杜拉拉也是，她有改变命运的强烈愿望，也有为理想而奋斗的行动，是个典型的实干家，一个虔诚的信徒。
《杜拉拉升职记》除了HR知识、职场经验、交际技巧等，很重要的有年轻人对事业奋斗不止的精神，是对生活品质坚持不懈的追求，是对理想的不懈努力，她干劲十足，不怕失败与挫折。因为儿时的理想，因为成功的信仰。
当今社会一片浮躁之气，精神空虚,灵魂漂浮,社会良心危机四伏。中国社会科学院哲学研究所作的《转型时期的社会伦理与道德》大型社会调查中“有无信仰”这个问题的结果是：“有信仰的”占28?10％，“曾有过信仰的”占22?24％，“没有信仰的”占36?09％，“不想回答的”是13?57％。“信仰危机”不仅存在于群众之中，存在于青少年群体之中。腐败分子疯狂地捞钱，然后转移到国外。社会财富增加到了少部分人手中，而且大多数人相对贫困，出现一批“富二代”，他们在社会竞争力上要强于普通人，这是一个马太效应，即越有资源的人，越可以利用资源为自己、为孩子创造机会。以让孩子受教育为例，99％的“富二代”进了最好的学校，而中产阶层二代不超过50％，大量的温饱阶层的孩子通过努力后达到的比例可能只有5％。而且“富二代”利用父辈遗留下来的教育、政治、经济的优势，正逐步形成一个庞大的网络，堵塞平民上升的道路。在这种强大的资源优势下，“穷二代”少有人能通过不懈的奋斗达到“富二代”所处的起点，更别说超越了，造成整个平民阶级上升渠道的堵塞。
而“穷二代”背负着物质和精神方面的太多压力，先天性的难以接受到优质教育，幸运的一路辛苦读到大学毕业，出来之时，由于政治，经济资源的分配不均，造成在就业、创业会有很多有形和无形的困难，需要付出更大的代价，而有钱、有关系的同学轻松跨入高薪一族，甚至捧起“铁饭碗”。“读书有无用”论，是对教育的质疑，是对信仰的颠覆。贫穷的世袭是可怕的，这种可怕的力量让更多的“穷二代”战栗，甚至产生无法改变命运的绝望，哀莫大于心死，认命而放弃奋斗，这才是最可怕的心灵缺失。
杜拉拉成功了，完成了从职业菜鸟到职业经理人的华美转变，实现了从草根阶层到中产阶级的跨越，得到了事业与爱情，物质与精神的双赢。她是幸运的，她不光有理想，而是是实现了理想，也是众多平民阶层有理想而没有实现，或者只是有理想的人的希冀。
法国有位贫穷的年轻人，经过十年的艰苦奋斗，终于成为媒体大亨，跻身于法国50名大富翁之列。1998年他去世，将自己的遗嘱刊登在当地报纸上，说：我也曾是穷人，知道“穷人最缺少的是什么”的人，将得到100万法郎的奖赏。几乎有两万人争先恐后地寄来了自己的答案。答案五花八门。大部分的人认为，穷人最缺少的是金钱。另一部分人认为，穷人最缺少的是机会、技能……但没有人答对。一年后，他的律师公开了答案：“穷人最缺少的，是成为富人的野心！”
这里说的“野心”，准确地说，应该是我们常讲的“雄心壮志”。我们难以设想，一个心志不高的人，一个没有远大目标的人，连一张规划蓝图都没有的人，能够创造出什么奇迹。
贫穷不能一味的埋怨，也应该认真地从自身来寻找原因。穷人之所以穷，很多时候是因为没有理想，或者有理想而没有去把理想变成现实的行动。社会在进步，我们需要充满自信，保持一颗充满斗志的心，挥斥方遒。一个有理想，并有为理想努力付诸精力、行动的人，才能创造成绩。这才是希望所在。